1。熟悉互联网促销表和渠道，独立编写活动促进计划计划，擅长社交营销，并根据公司的开发战略计划进行公司品牌战略计划和品牌系统建设；

2。全面协调公司的品牌规划，设计，促销和管理工作；建立和发展公司的品牌文化和产品文化；

3。根据品牌战略计划，完成品牌形象和品牌手册的塑造，确保品牌形象的统一广播，计划和组织离线活动计划，例如品牌会议，地面促销，路演等，并以高质量的方式进行协调，并跟进后续效果；

4.收集，组织和分析竞争性产品信息，了解市场竞争趋势，定期计算和分析各种类型的网络营销数据，并提供市场分析报告；

5。能够使用多个平台，集成在线和离线促销资源，不断创新促销方法，并提高产品敞口，受欢迎程度和声誉；

资格：

1。学士学位或以上，营销和其他相关专业，消费者细分1。对类别，消费模式和价格定位有一定的了解，并具有一定的分析和品牌定位概念；

2。超过五年的品牌工作经验，熟悉零售市场和行业动态的特征，以及成功发展的消费品品牌促销的案例的人；

3。在文书技能，强大的逻辑思维方面拥有坚实的基础，并可以巧妙地使用PS和其他设计软件来制作简单的图片；

4。丰富的市场计划经验，敏锐的市场洞察力和判断力，良好的逻辑思维和分析技能；

5。出色的沟通和谈判技巧；

6。良好的团队管理能力，可以自发促进产品业务的发展。

1。能够独立开发新客户和经销商，维护客户，主要通过访问和其他方式与经销商和客户沟通，以促进订单完成；

2。开发市场，收集市场信息，查找客户信息，建立客户数据库并及时更新它，以及主要的市场条件和竞争对手信息；

3.负责与客户和经销商签订销售合同，以及随后的跟踪；

4.积极有效地开发新客户，扩展经销商渠道，不断收集目标客户信息和档案，并实施公司的每月，每季度和年度销售计划和工作目标；

5。定期访问和收集市场趋势和产品信息，并及时向上级报告；

资格：

6.处理经销商，客户意见和要求，并及时与相关部门进行交流和反馈；

7。没有糟糕的业务行为，充满了工作的热情和热情；能够承受更大的工作压力。

工作要求：

1。在快速移动的消费品或汽车销售方面的经验是优选的，可以放松出色的新鲜毕业生；

2。能够适应频繁的商务旅行和拜访客户，首选投资谈判经验；

3。认真，负责任地工作，耐心，良好的沟通能力，承受压力和挫败感的某些能力，清晰的思维和开朗的个性以及团队精神。

1。制定年度开发预算并准备市场扩展业务计划；

2.建立有效的市场发展模型和指导，带领团队在销售管理框架内探索并实现年度市场扩展目标计划。完整的销售或利润指标；

3。开发和维护现有的经销商和客户，优化服务质量，业务增长和客户满意度。建立潜在的客户数据库；

4。保持良好的专业工作关系以及与客户以及所有职能部门，附属公司和业务合作伙伴的有效沟通；

5。审查和实现预算销售目标，并确保所有业务交易符合损益标准；

6。市场团队的形成，动机，培训，评估等；

7。市场费用预算，批准，市场管理系统，手册，流程标准化和改进；

8。完成公司的其他分配任务。

工作要求：

1。学士学位或更高的条件，标准可以适当放松；

2。至少有5年的行业销售团队管理经验，或者在快速发展的消费品销售团队管理或工作经验方面，拥有众所周知的企业经理的资格；

3。拥有人力资源储量的行业市场发展团队的人将具有更多的优势；

4。积极的工作态度，独立的工作能力，团队合作精神和自我激励。弗兰克，充满活力和超凡魅力；良好的人际关系，谈判技巧和沟通技巧；

5。强大的营销团队管理能力，组织协调能力以及主要客户的谈判和沟通能力。