1. Быть знакомым с формами и каналами продвижения в Интернете, самостоятельно составлять планы планирования деятельности по продвижению, хорошо разбираться в социальном маркетинге, осуществлять планирование стратегии бренда компании и построение системы бренда в соответствии с планом стратегии развития компании;

2. Всесторонне координировать работу по планированию, дизайну, продвижению и управлению брендом компании; создавать и развивать культуру бренда и культуру продукта компании;

3. В соответствии с планом стратегии бренда завершить формирование имиджа бренда и руководства по бренду, обеспечить единую трансляцию имиджа бренда, спланировать и организовать планы офлайн-мероприятий, таких как конференции бренда, наземное продвижение, роуд-шоу и т. д., а также скоординировать и реализовать их с высоким качеством и следить за последующими эффектами;

4. Собирать, систематизировать и анализировать информацию о конкурентных продуктах, понимать тенденции рыночной конкуренции, регулярно подсчитывать и анализировать различные типы данных сетевого маркетинга и предоставлять отчеты по анализу рынка;

5. Уметь использовать несколько платформ, интегрировать онлайн- и офлайн-ресурсы для продвижения, постоянно внедрять инновационные методы продвижения и улучшать представление, популярность и репутацию продукта;

Квалификация:

1. Степень бакалавра или выше, маркетинг и другие смежные специальности, сегментация потребителей. 1. Иметь определенное понимание категорий, моделей потребления и ценового позиционирования, а также иметь определенный анализ и концепцию позиционирования бренда;

2. Опыт работы с брендами более пяти лет, знание особенностей розничного рынка и динамики отрасли, а также успешные случаи продвижения брендов динамичных потребительских товаров являются предпочтительными;

3. Иметь прочную базу канцелярских навыков, сильное логическое мышление и умело использовать PS и другое программное обеспечение для проектирования для создания простых изображений;

4. Богатый опыт рыночного планирования, острое понимание рынка и суждение, хорошее логическое мышление и аналитические навыки;

5. Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров;

6. Хорошая способность управления командой и может спонтанно способствовать развитию продуктового бизнеса.

1. Способность самостоятельно привлекать новых клиентов и дилеров, поддерживать клиентов, в основном общаться с дилерами и клиентами посредством посещений и других средств, способствующих выполнению заказов;

2. Развивать рынки, собирать информацию о рыночных продуктах, находить информацию о клиентах, создавать базу данных клиентов и своевременно обновлять ее, а также изучать рыночные условия и информацию о конкурентах;

3. Отвечает за подписание договоров купли-продажи с клиентами и дилерами и последующее отслеживание;

4. Активно и эффективно привлекать новых клиентов, расширять дилерские каналы, постоянно собирать и хранить информацию о целевых клиентах, а также реализовывать ежемесячные, квартальные и годовые планы продаж и рабочие цели компании;

5. Регулярно посещать и собирать информацию о тенденциях рынка и продуктах, а также своевременно отчитываться перед начальством;

Квалификация:

6. Обрабатывать мнения и требования дилеров и клиентов, а также своевременно обмениваться информацией и обратной связью с соответствующими отделами;

7. Никакого плохого поведения в деловой деятельности, полный страсти и энтузиазма к работе; способен выдерживать большее рабочее давление.

Требования к работе:

1. Опыт работы в сфере продаж потребительских товаров или автомобилей приветствуется, отличные выпускники могут расслабиться;

2. Способность адаптироваться к частым командировкам и посещению клиентов, опыт ведения инвестиционных переговоров приветствуется;

3. Работайте добросовестно и ответственно, терпеливо, сильные коммуникативные навыки, определенная способность противостоять давлению и разочарованию, ясное мышление и жизнерадостный характер, а также командный дух.

1. Составить годовой бюджет развития и подготовить бизнес-план расширения рынка;

2. Построить эффективную модель и направление развития рынка, возглавить команду для изучения и достижения годового целевого плана расширения рынка в рамках управления продажами. Полные показатели продаж или прибыли;

3. Развивайте и поддерживайте существующих дилеров и клиентов, оптимизируйте качество обслуживания, рост бизнеса и удовлетворенность клиентов. Создание базы потенциальных клиентов;

4. Поддерживать хорошие, профессиональные рабочие отношения и эффективное общение с клиентами и всеми функциональными отделами, дочерними компаниями и деловыми партнерами;

5. Анализировать и достигать плановых показателей продаж, а также обеспечивать соответствие всех бизнес-операций стандартам прибылей и убытков;

6. Формирование, мотивация, обучение, оценка и т.д. команды рынка;

7. Бюджет рыночных расходов, утверждение, система управления рынком, руководство, стандартизация и улучшение процессов;

8. Выполнять другие поставленные задачи компании.

Требования к работе:

1. Степень бакалавра или выше, при отличных условиях, стандарт может быть соответствующим образом смягчен;

2. Опыт управления отделом продаж в отрасли не менее 5 лет, либо опыт управления динамичным отделом продаж потребительских товаров, либо опыт работы, с квалификацией известного менеджера предприятия является предпочтительным;

3. Те, у кого есть кадровые резервы команд развития отраслевого рынка, будут иметь больше преимуществ;

4. Позитивное отношение к работе, способность к самостоятельной работе, дух командной работы и самомотивация. Откровенный, энергичный и харизматичный; хорошие межличностные отношения, навыки ведения переговоров и коммуникативные навыки;

5. Сильные способности управления маркетинговой командой, способность к организационной координации, а также способность к ведению переговоров и общению с крупными клиентами.