1. Быть знакомым с формами и каналами продвижения в Интернете, самостоятельно составлять планы мероприятий по продвижению, хорошо владеть социальным маркетингом, а также осуществлять планирование стратегии бренда компании и построение системы бренда в соответствии с планом стратегии развития компании;

2. Всесторонне координировать работу по планированию, дизайну, продвижению и управлению брендом компании; формирование и развитие культуры бренда и культуры продукта компании;

3. В соответствии с планом стратегии бренда, завершить формирование имиджа бренда и руководства по бренду, обеспечить единую трансляцию имиджа бренда, спланировать и организовать планы офлайн-активностей, таких как конференции бренда, наземное продвижение, роуд-шоу и т. д., а также качественно согласовать и реализовать их, а также следить за последующими эффектами;

4. Собирать, систематизировать и анализировать информацию о конкурентных продуктах, понимать тенденции конкуренции на рынке, регулярно подсчитывать и анализировать различные типы данных сетевого маркетинга, а также предоставлять отчеты по анализу рынка;

5. Уметь использовать несколько платформ, интегрировать онлайн- и офлайн-ресурсы продвижения, постоянно внедрять инновационные методы продвижения, повышать узнаваемость, популярность и репутацию продукта;

Квалификации:

1. Степень бакалавра или выше, маркетинг и другие смежные специальности, сегментация потребителей 1. Иметь определенное представление о категориях, моделях потребления и ценовом позиционировании, а также иметь определенный анализ и концепцию позиционирования бренда;

2. Предпочтение отдается более чем пятилетнему опыту работы с брендом, знакомство с особенностями розничного рынка и динамикой отрасли, а также наличие успешных кейсов по продвижению бренда товаров повседневного спроса;

3. Иметь прочную основу канцелярских навыков, сильное логическое мышление и умело использовать PS и другие программы для дизайна для создания простых картинок;

4. Богатый опыт планирования рынка, острое понимание рынка и суждение, хорошее логическое мышление и аналитические навыки;

5. Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров;

6. Хорошие способности к управлению командой, и могут спонтанно способствовать развитию продуктового бизнеса.

1. Способен самостоятельно развивать новых клиентов и дилеров, поддерживать клиентов, в основном общаться с дилерами и клиентами посредством визитов и другими способами, способствующими выполнению заказа;

2. Развивать рынки, собирать рыночную информацию о товарах, находить информацию о клиентах, создавать базу данных клиентов и своевременно ее обновлять, а также осваивать рыночные условия и информацию о конкурентах;

3. Отвечает за подписание договоров купли-продажи с клиентами и дилерами, а также последующее отслеживание;

4. Активно и эффективно развивать новых клиентов, расширять дилерские каналы, постоянно собирать и регистрировать целевую информацию о клиентах, а также выполнять ежемесячные, квартальные и годовые планы продаж и рабочие цели компании;

5. Регулярно посещать и собирать рыночные тенденции и информацию о продуктах, а также своевременно отчитываться перед начальством;

Квалификации:

6. Учет мнений и требований дилеров и клиентов, а также своевременное общение и обратная связь с соответствующими отделами;

7. Отсутствие плохого делового поведения, полного энтузиазма и энтузиазма в работе; способен выдерживать большую нагрузку.

Требования к работе:

1. Приветствуется опыт работы в сфере товаров повседневного спроса или продажи автомобилей, отличные выпускники могут быть расслаблены;

2. Умение адаптироваться к частым командировкам и визитам к клиентам, приветствуется опыт ведения инвестиционных переговоров;

3. Добросовестная и ответственная работа, терпеливость, сильные коммуникативные навыки, определенная способность противостоять давлению и разочарованиям, ясное мышление и жизнерадостный характер, командный дух.

1. Формирование годового бюджета развития и подготовка бизнес-плана по расширению рынков сбыта;

2. Выстроить эффективную модель и направление развития рынка, руководить командой для изучения и достижения годового целевого плана расширения рынка в рамках управления продажами. Полные показатели продаж или прибыли;

3. Развивать и поддерживать существующих дилеров и клиентов, оптимизировать качество обслуживания, рост бизнеса и удовлетворенность клиентов. Создание базы потенциальных клиентов;

4. Поддерживать хорошие, профессиональные рабочие отношения и эффективную коммуникацию с клиентами и всеми функциональными отделами, аффилированными компаниями и деловыми партнерами;

5. Пересматривать и достигать бюджетных планов по продажам, а также следить за тем, чтобы все деловые операции соответствовали нормам прибыли и убытков;

6. Формирование, мотивация, обучение, оценка и т.д. рыночной команды;

7. Бюджет рыночных расходов, утверждение, система управления рынком, руководство, стандартизация и совершенствование процессов;

8. Выполнить другие поставленные задачи компании.

Требования к работе:

1. Степень бакалавра или выше, с отличными условиями, стандарт можно соответственно смягчить;

2. Наличие не менее 5 лет опыта управления отделом продаж в отрасли, или опыта управления быстро развивающейся командой по продажам потребительских товаров или опыта работы, с квалификацией известного руководителя предприятия;

3. Те, у кого есть кадровые резервы команд по развитию отраслевого рынка, будут иметь больше преимуществ;

4. Позитивный настрой на работу, способность к самостоятельной работе, командный дух и самомотивация. Откровенный, энергичный и харизматичный; хорошие межличностные отношения, навыки ведения переговоров и коммуникативные навыки;

5. Сильные способности к управлению маркетинговой командой, способность к организационной координации, а также способность вести переговоры и общаться с основными клиентами.