1. Будьте знакомы с формами и каналами продвижения в Интернете, независимо писать планы планирования продвижения деятельности, быть хорошим в социальном маркетинге и выполнять планирование стратегии бренда компании и строительство системы бренда в соответствии с планом стратегии развития компании;

2. Полное координацию планирования, дизайна, продвижения и управления компании компании; Создать и развить культуру бренда и культуру брендов компании;

3. Согласно плану стратегии бренда, завершите формирование руководства по имиджу бренда и бренда, обеспечить объединенную трансляцию имиджа бренда, планировать и организовать планы офлайн, такие как конференции по брендам, продвижение наземного положения, дорожные выстрелы и т. Д., А также координировать и реализовать их с высоким качеством, и следить за последующими последствиями;

4. Соберите, организуйте и проанализируйте информацию о конкурентной продукции, понимайте тенденции конкуренции рынка, регулярно подсчитывает и анализируйте различные типы данных сетевого маркетинга и предоставляйте отчеты о анализе рынка;

5. иметь возможность использовать несколько платформ, интегрировать онлайн и автономные ресурсы продвижения, постоянно инновации внедряют методы продвижения и улучшать воздействие, популярность и репутацию продукта;

Квалификация:

1. Степень бакалавра или выше, маркетинг и другие связанные специальности, сегментация потребителей.

2. Более пяти лет опыта работы на бренде, знакомые с характеристиками розничного рынка и динамики отрасли, а также с успешными случаями быстро развивающегося бренда потребительских товаров;

3. Иметь прочную основу для канцелярских навыков, сильного логического мышления и умело использовать PS и другое программное обеспечение для дизайна для создания простых снимков;

4. богатый опыт планирования рынка, увлеченное рыночное понимание и суждения, хорошее логическое мышление и аналитические навыки;

5. Отличные навыки общения и переговоров;

6. Хорошие способности управления командой и могут спонтанно способствовать развитию продукта.

1. Способен независимо разрабатывать новых клиентов и дилеров, поддерживать клиентов, в основном общаться с дилерами и клиентами посредством посещений и других средств для содействия завершению заказа;

2. Разработать рынки, собирать информацию о продукте рынка, найти информацию о клиентах, установить базу данных клиентов и обновить ее вовремя, а также условия мастер -рынка и информацию о конкурентах;

3. Отвечает за подписание контрактов на продажи с клиентами и дилерами, а также последующее отслеживание;

4. Активно и эффективно разрабатывать новых клиентов, расширить каналы дилерских ресурсов, постоянно собирать целевую информацию о клиентах и ​​файлы, а также реализовать ежемесячные, ежеквартальные и годовые планы продаж компании и годовые планы продаж;

5. Регулярно посещайте и собирайте рыночные тенденции и информацию о продукте, а также своевременно сообщать начальству;

Квалификация:

6. обрабатывать мнения и требования к дилеру и клиента, а также своевременно сообщать и обратной связи с соответствующими департаментами;

7. Нет плохого поведения в бизнес -операции, полное рабочей страсти и энтузиазма; способен иметь большее рабочее давление.

Требования к работе:

1. Опыт работы в быстро меняющихся потребительских товарах или продажах автомобилей предпочтительнее, отличные свежие выпускники могут быть расслаблены;

2. Способность адаптироваться к частым бизнес -поездкам и посещать клиентов, опыт переговоров по инвестициям является предпочтительным;

3. Работайте добросовестно и ответственно, терпеливые, сильные коммуникативные навыки, определенная способность выдерживать давление и разочарование, ясное мышление и веселый личность, а также командный дух.

1. Сформулировать годовой бюджет развития и подготовить бизнес -план расширения рынка;

2. Создайте эффективную модель развития рынка и направление, заставили команду изучить и достичь годового целевого плана расширения рынка в рамках управления продажами. Полные показатели продаж или прибыли;

3. Разработать и поддерживать существующих дилеров и клиентов, оптимизировать качество обслуживания, рост бизнеса и удовлетворенность клиентов. Установить потенциальную базу данных клиентов;

4. Поддерживать хорошие, профессиональные рабочие отношения и эффективное общение с клиентами и все функциональные отделы, аффилированные компании и деловые партнеры;

5. Просмотреть и достичь целевых показателей продаж бюджета, а также обеспечить, чтобы все деловые операции соответствовали стандартам прибыли и убыткам;

6. Формирование, мотивация, обучение, оценка и т. Д. Рыночной команды;

7. Бюджет расходов на рынок, утверждение, система управления рынком, ручное, стандартизация процессов и улучшение;

8. Завершите другие назначенные задачи компании.

Требования к работе:

1. Степень бакалавра или выше, с отличными условиями, стандарт может быть расслаблен соответствующим образом;

2. не менее 5 лет опыта управления командами продаж в отрасли или опыт быстрого развития управления командами продаж потребительских товаров или опыта работы, с квалификацией известного управляющего предпринимательством является предпочтительным;

3. те, у кого команды развития отрасли рынка кадров, будут иметь больше преимуществ;

4. Позитивное отношение к работе, независимая рабочая способность, дух командной работы и мотивация. Откровенный, энергичный и харизматичный; Хорошие межличностные отношения, навыки переговоров и навыки общения;

5. Сильные способности управления маркетинговой командой, способность к организационной координации, а также способность к переговорам и коммуникации для крупных клиентов.